{"id":104096,"date":"2025-09-29T16:45:16","date_gmt":"2025-09-29T16:45:16","guid":{"rendered":"https:\/\/mateuszmrozowski.pl\/sklep\/?post_type=product&p=104096"},"modified":"2026-04-07T08:10:29","modified_gmt":"2026-04-07T08:10:29","slug":"konferencja-kod-czlowieka-mrozowski","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/mateuszmrozowski.pl\/sklep\/produkt\/konferencja-kod-czlowieka-mrozowski\/","title":{"rendered":"Konferencja „Kod Cz\u0142owieka”"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n 5\/5 - (2 ocen) <\/div>\n <\/div>\n

Konferencja \u201eKod Cz\u0142owieka”<\/strong><\/h1>\n

Odkryj, jak czyta\u0107 ludzi i sprzedawa\u0107 z moc\u0105 z Mateuszem Mrozowskim<\/h2>\n

\ud83d\udccd Piotrk\u00f3w Trybunalski \/ Hotel Agat | 26-27 Wrze\u015bnia 2026\u00a0<\/strong><\/p>\n

\n

Czy zdarzy\u0142o Ci si\u0119 wyj\u015b\u0107 ze spotkania z klientem z poczuciem, \u017ce m\u00f3wi\u0142e\u015b do \u015bciany?
\nPrzygotowa\u0142e\u015b si\u0119. Mia\u0142e\u015b argumenty. Mia\u0142e\u015b dane. Mia\u0142e\u015b ofert\u0119 skrojon\u0105 na miar\u0119. A klient powiedzia\u0142\u00a0\u201emusz\u0119 si\u0119 zastanowi\u0107”<\/em> – i znikn\u0105\u0142.
\nAlbo odwrotnie – klient, kt\u00f3ry wydawa\u0142 si\u0119 trudny, kupi\u0142 w 20 minut. Bez negocjacji. Prawie bez pyta\u0144.<\/p>\n

Dlaczego jedni kupuj\u0105 od razu, a inni potrzebuj\u0105 tygodni? Dlaczego jeden pracownik rozkwita pod presj\u0105, a drugi przy niej zamiera? Dlaczego motywacja, kt\u00f3ra dzia\u0142a na Ciebie – na innych nie dzia\u0142a wcale?<\/p>\n

Bo ludzie maj\u0105 kod. I wi\u0119kszo\u015b\u0107 sprzedawc\u00f3w oraz lider\u00f3w nie umie go czyta\u0107.<\/strong><\/p>\n

Ta konferencja to zmienia.<\/p>\n

\n

Tw\u00f3j profil psychologiczny – warto\u015b\u0107 rynkowa: ponad 4 000 z\u0142 – w cenie biletu<\/h2>\n

Ka\u017cdy uczestnik konferencji\u00a0\u201eKod Cz\u0142owieka”<\/strong>\u00a0przechodzi pe\u0142ne badanie i wychodzi z w\u0142asnym, spersonalizowanym raportem obejmuj\u0105cym wszystkie trzy modele: DISC, Belbin i Reiss.<\/p>\n

Stworzenie takiego profilu przez certyfikowanego konsultanta to koszt przekraczaj\u0105cy\u00a04 000 z\u0142 netto<\/strong>. Firmy inwestuj\u0105 w nie przed wa\u017cnymi rekrutacjami, przed zmianami w zarz\u0105dzie, przed budowaniem nowych zespo\u0142\u00f3w sprzeda\u017cowych.<\/p>\n

Ty otrzymujesz go w cenie biletu<\/strong> – i natychmiast uczysz si\u0119, jak go czyta\u0107 i u\u017cywa\u0107. To nie jest gad\u017cet. To narz\u0119dzie, z kt\u00f3rym b\u0119dziesz pracowa\u0107 przez lata.<\/p>\n

\n

Trzy modele. Jeden profil. Nieograniczona moc.<\/strong><\/h2>\n

\ud83d\udd35 DISC – widzisz cz\u0142owieka w 90 sekund<\/h3>\n

DISC to nie kolejny test osobowo\u015bci do szuflady. To j\u0119zyk, kt\u00f3ry pozwala natychmiast rozpozna\u0107, jak kto\u015b my\u015bli, jak podejmuje decyzje i czego potrzebuje, \u017ceby powiedzie\u0107 \u201etak”.
\nS\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy chc\u0105 danych i czasu na przemy\u015blenie. S\u0105 tacy, kt\u00f3rzy kupuj\u0105 na emocji i relacji. S\u0105 tacy, kt\u00f3rzy musz\u0105 mie\u0107 kontrol\u0119. I s\u0105 tacy, kt\u00f3rzy boj\u0105 si\u0119 konfliktu bardziej ni\u017c z\u0142ej decyzji.
\nGdy wiesz, z kt\u00f3rym typem rozmawiasz – zmieniasz podej\u015bcie. Dobierasz s\u0142owa. Dostosujesz tempo. I nagle sprzeda\u017c przestaje by\u0107 walk\u0105, a staje si\u0119 rozmow\u0105.<\/p>\n

Na konferencji nauczysz si\u0119 rozpoznawa\u0107 style DISC w kilka minut – bez testu, bez formularza, na \u017cywo<\/strong>. W rozmowie. Przez telefon. Po pierwszym mailu.<\/p>\n

\ud83d\udfe1 Role Belbina – widzisz potencja\u0142 tam, gdzie inni widz\u0105 problem<\/h3>\n

Meredith Belbin sp\u0119dzi\u0142 lata obserwuj\u0105c, dlaczego jedne zespo\u0142y wygrywaj\u0105, a inne – z\u0142o\u017cone z r\u00f3wnie zdolnych ludzi – rozpadaj\u0105 si\u0119 w kryzysie.
\nOdkry\u0142, \u017ce nie chodzi o to, kto jest m\u0105drzejszy. Chodzi o to, jak\u0105 rol\u0119 naturalnie pe\u0142ni ka\u017cda osoba.
\nJest kto\u015b, kto generuje pomys\u0142y – ale ginie w szczeg\u00f3\u0142ach. Jest kto\u015b, kto domknie ka\u017cdy projekt – ale nie zainicjuje nowego. Jest kto\u015b, kto utrzyma zesp\u00f3\u0142 razem w najtrudniejszym momencie – i nigdy nie b\u0119dzie \u201egwiazd\u0105”.<\/p>\n

Gdy znasz role swojego zespo\u0142u,\u00a0przestajesz walczy\u0107 z lud\u017ami i zaczynasz ich rozstawia\u0107 na w\u0142a\u015bciwych pozycjach<\/strong>. Rekrutujesz m\u0105drzej. Delegujesz inaczej. Konflikty zaczynaj\u0105 mie\u0107 sens.<\/p>\n

\ud83d\udd34 Model Reissa \u2014 widzisz to, czego cz\u0142owiek sam sobie nie powie<\/h3>\n

Steven Reiss odkry\u0142 16 fundamentalnych pragnie\u0144, kt\u00f3re kieruj\u0105 ka\u017cdym cz\u0142owiekiem. Nie m\u00f3wimy tu o powierzchownych potrzebach – m\u00f3wimy o g\u0142\u0119bokich, biologicznie zakorzenionych motywach: w\u0142adzy, wolno\u015bci, porz\u0105dku, relacjach, statusie, spokoju i innych.
\nKa\u017cdy cz\u0142owiek ma sw\u00f3j unikalny profil Reissa – swoj\u0105 hierarchi\u0119 tych pragnie\u0144. I to w\u0142a\u015bnie ten profil decyduje o tym, dlaczego Tw\u00f3j klient naprawd\u0119 kupuje. Dlaczego Tw\u00f3j pracownik naprawd\u0119 odchodzi. Dlaczego Tw\u00f3j partner biznesowy naprawd\u0119 blokuje projekt.<\/p>\n

Gdy znasz pragnienia cz\u0142owieka – trafiasz w serce decyzji. Nie w portfel. Nie w rozum. W serce.<\/strong><\/p>\n

\n

Program konferencji<\/strong><\/h2>\n

10:00 – 10:30 Otwarcie: \u201eDlaczego czytasz ludzi \u017ale \u2014 i jak to zmieni\u0107 od dzi\u015b”<\/strong><\/p>\n

Zanim przejdziemy do narz\u0119dzi – rozbijamy mity. Sk\u0105d bior\u0105 si\u0119 nasze b\u0142\u0119dy w ocenie ludzi? Dlaczego intuicja nas zawodzi dok\u0142adnie wtedy, gdy jest nam najbardziej potrzebna? I co wsp\u00f3lnego maj\u0105 neurobiologia, ewolucja i nieudana rozmowa sprzeda\u017cowa? Mocne otwarcie, kt\u00f3re natychmiast przestawia Tw\u00f3j spos\u00f3b my\u015blenia o ludziach \u2014 i o sobie.<\/p>\n

10:30 – 11:45 Modu\u0142 I: DISC w sprzeda\u017cy i komunikacji<\/strong><\/p>\n

\u201eSprzedajesz tak jak chcesz kupowa\u0107 i dlatego tracisz po\u0142ow\u0119 klient\u00f3w”<\/em><\/p>\n

Czego si\u0119 nauczysz:<\/strong><\/p>\n