Sprzedaż i Zarządzanie w Praktyce – Pakiet 4w1

Opis

PAKIET 4 PRODUKTÓW

1. 6 szkoleń online „Sprzedaż w Praktyce” 

Sprzedaż w Praktyce to program dla handlowców, którzy chcą sprzedawać skuteczniej i bardziej świadomie. Uczestnicząc w cyklu 6 spotkań na żywo, nauczysz się prostych, praktycznych technik, które od razu wdrożysz w codzienne rozmowy z klientami. Kurs ten przeznaczony jest dla handlowców, managerów i osób prowadzących rozmowy sprzedażowe telefonicznie lub osobiście.

Co zawiera cykl szkoleń?

• 6 spotkań na żywo z Mateuszem Mrozowskim (każde trwa 45 minut)
• Nielimitowany dostęp do nagrań wszystkich zajęć – możesz wracać, kiedy chcesz
• Materiały PDF do pobrania po każdym szkoleniu
• Sesja pytań i odpowiedzi na żywo podczas każdego spotkania
• Limit miejsc: 100 uczestników

Harmonogram spotkań od września
Szkolenia odbywają się w poniedziałki o godzinie 21:00 (czas trwania: 45 minut). Możesz dołączyć na żywo lub odtwarzać nagrania – kompletna elastyczność!

Terminy i tematy szkoleń

1. 3 słowa, które zjadają Twoją sprzedaż – i jak je zamienić [08.09.2025]
2. Jak otworzyć rozmowę handlową, żeby nie zabrzmieć jak sprzedawca [15.09.2025]
3. Zamykanie sprzedaży bez presji – technika ‘tak czy tak’ w praktyce [22.09.2025]
4. Dlaczego Twoje pytania nie działają? Bo są za długie [29.09.2025]
5. Cena to nie problem. Brak wartości – to problem [06.10.2025]
6. Sprzedajesz dobrze, ale nie do końca wiesz dlaczego? Czas to uporządkować [13.10.2025]

Dołącz w dowolnym momencie! Jeśli zapiszesz się w trakcie trwania cyklu, natychmiast otrzymasz dostęp do wszystkich nagrań i materiałów z odbytych spotkań.

2. 6 szkoleń online „Zarządzanie w Praktyce”

Zarządzanie w Praktyce to program dla managerów i liderów, którzy chcą budować odpowiedzialne, zaangażowane zespoły. Podczas 6 szkoleń na żywo poznasz sprawdzone metody, jak prowadzić ludzi w dynamicznym środowisku i unikać wypalenia. Cykl jest przeznaczony dla liderów zespołów sprzedaży, managerów oraz osób zarządzających pracą innych.

Co zawiera cykl szkoleń?

• 6 spotkań na żywo z Mateuszem Mrozowskim (każde trwa 45 minut)
• Nielimitowany dostęp do nagrań wszystkich zajęć na platformie
• Materiały do pobrania z każdego szkolenia
• Sesja pytań i odpowiedzi po każdej części
• Limit miejsc: 100 uczestników

Harmonogram spotkań od września
Szkolenia odbywają się w poniedziałki o godzinie 20:00 (czas trwania: 45 minut).

Terminy i tematy szkoleń

1. Nie dowożą targetów? A czy wiedzą, co mają robić w ogóle? [06.10.2025]
2. Zespół handlowy czy grupa przypadkowych ludzi? [13.10.2025]
3. Jak dawać trudny feedback, żeby nie zniszczyć relacji? [20.10.2025]
4. Lider to nie strażak – jak przestać gasić pożary w zespole [27.10.2025]
5. Nie chodzi o to, żeby było miło – chodzi o to, żeby było jasno [03.11.2025]
6. Zespół się wypalił? A może po prostu Ty przestałeś ich prowadzić [10.11.2025]

Dołącz w dowolnym momencie. Jeśli zapiszesz się w trakcie, od razu otrzymasz pełen dostęp do wszystkich nagrań i materiałów z dotychczasowych spotkań.

3. Książka „Motywacja – Budzenie Wewnętrznej Siły”

Odkryj, co naprawdę Cię napędza i naucz się zarządzać swoją motywacją! Motywacja to fundament każdego sukcesu – zarówno w biznesie, sporcie, jak i życiu codziennym. „Motywacja – Budzenie wewnętrznej siły” to książka, która pomoże Ci odkryć, co tak naprawdę Cię napędza, jak przełamać blokady oraz jak zbudować długoterminową motywację. Dzięki połączeniu psychologii, neurobiologii i sprawdzonych strategii, ta książka da Ci praktyczne narzędzia do pracy nad sobą i osiągania celów. Nie musisz już czekać, aż motywacja sama się pojawi – możesz nią skutecznie zarządzać!

Co znajdziesz w książce?

• Jak działa motywacja i dlaczego czasem jej brakuje? – poznaj mechanizmy, które kierują Twoim zachowaniem
• 4 poziomy motywacji – od demotywacji do pasji, jak przejść przez każdy z nich
• Neurobiologiczne podstawy motywacji – odkryj, jak działają Twoje neuroprzekaźniki i jak o nie dbać
• Psychologiczne teorie motywacji – wykorzystaj piramidę potrzeb Maslowa i dwuczynnikową teorię Herzberga w codziennym działaniu
• Jak przełamać impas i wyjść z demotywacji? – skuteczne techniki na odzyskanie energii do działania
• Ekosystemy wpływające na Twoją motywację – jak otoczenie i nawyki kształtują Twoje podejście do pracy i życia
• Jak zbudować trwałą motywację? – Teoria 3XI (Instynkt, Intelekt, Intuicja) i 16 pragnień Reissa jako klucz do wewnętrznej siły

Dla kogo jest ta książka?

• Dla liderów, menedżerów i przedsiębiorców – którzy chcą skutecznie motywować siebie i swoje zespoły
• Dla sportowców i osób dążących do mistrzostwa – którzy chcą lepiej zarządzać swoją energią i pasją
• Dla każdego, kto czuje, że utknął w miejscu – jeśli chcesz odnaleźć w sobie siłę do działania, ta książka jest dla Ciebie

Dlaczego warto mieć tę książkę?

• Praktyczne narzędzia – strategie, które możesz wdrożyć od razu
• Oparte na badaniach naukowych – wiedza poparta teoriami m.in. Erica Kandela i Josepha LeDoux
• Pomaga przełamywać blokady i budować trwałą motywację
• Idealna na trudne momenty – dzięki niej nauczysz się odnajdywać wewnętrzną siłę

Nie czekaj, aż motywacja sama się pojawi – weź sprawy w swoje ręce!

4. Książka „Przywódca – Od powołania do pragnienia”

Czy przywództwo to wrodzony talent, czy umiejętność, którą można rozwijać? „Przywódca – Od powołania do pragnienia” to książka dla tych, którzy chcą wznieść swoje kompetencje liderskie na nowy poziom. Dla tych, którzy pragną inspirować, skutecznie zarządzać i prowadzić zespoły z autorytetem oraz pasją. To nie tylko teoria – to praktyczny przewodnik oparty na sprawdzonych modelach zarządzania. Dzięki tej książce zrozumiesz, jak skutecznie przewodzić w różnych sytuacjach, jak budować silny autorytet i jak dostosować styl zarządzania do wyzwań nowoczesnego biznesu.

Co znajdziesz w książce?

• Przywództwo Weberowskie  – Ten moduł zagłębia się w koncepcje przywództwa oparte na teoriach Maxa Webera, badając jak autorytet i etyka wpływają na skuteczność lidera. Czytelnicy nauczą się, jak budować i utrzymywać autorytet, jednocześnie zachowując wysokie standardy etyczne. Omówione zostaną strategie kształtowania odpowiedzialnego i zaangażowanego zespołu, który podziela wartości organizacyjne.
• Technologia Organizacji Biznesowej – Odkryj, jak oceniać i rozwijać potencjał zarówno indywidualnych pracowników, jak i całych zespołów. Ten moduł zawiera narzędzia i metody, które pomagają liderom identyfikować kluczowe umiejętności i luki kompetencyjne, jak również techniki motywowania i rozwijania pracowników. Moduł ten podkreśla znaczenie dostosowywania strategii zarządzania do różnorodności umiejętności i potrzeb zespołu, a także uczy, jak wykorzystać te informacje do tworzenia bardziej skutecznych i spójnych zespołów.
• Sytuacyjny Model Zarządzania – Ten segment koncentruje się na adaptacyjnych aspektach przywództwa, podkreślając, jak ważne jest, aby lider potrafił elastycznie dostosować swój styl do zmieniających się warunków i potrzeb zespołu. Zawiera szczegółowy przegląd Sytuacyjnego Modelu Zarządzania, który pomaga liderom w zrozumieniu, kiedy i jak stosować różne style przywódcze w celu maksymalizacji efektywności i osiągnięcia celów organizacyjnych oraz jak prowadzić jednostki do samodzielności.

Dla kogo jest ta książka?

• Dla liderów i menedżerów – którzy chcą skuteczniej zarządzać zespołem
• Dla dyrektorów i przedsiębiorców – którzy muszą podejmować kluczowe decyzje i zarządzać w zmieniającym się świecie biznesu
• Dla każdego, kto aspiruje do roli lidera – jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze i skuteczniej wpływać na innych

Dlaczego warto mieć tę książkę?

• Praktyczne narzędzia – konkretne strategie i techniki, które możesz wdrożyć od razu
• Adaptacyjne przywództwo – nauczysz się dostosowywać styl zarządzania do różnych sytuacji
• Wiedza od doświadczonych liderów – bazująca na sprawdzonych modelach i teoriach zarządzania
• Idealna na trudne czasy – wskazówki, jak skutecznie przewodzić w momentach kryzysu

DOSTAWA KSIĄŻEK GRATIS!