Sprzedaż 360: Psychologia. Techniki. Mistrzostwo. – Pakiet

Sprzedaż 360: Psychologia. Techniki. Mistrzostwo.

Odkryj Potęgę Psychologii, Zdobywaj Serca Klientów i Kreuj Swój Sukces Sprzedażowy

Niniejszy kurs sprzedażowy w formie video online oferuje wszechstronne i dogłębne szkolenie, które pomoże uczestnikom zdobyć niezbędne umiejętności i wiedzę w dziedzinie sprzedaży. Kurs składa się z nagranych materiałów wideo, które dostarczą praktycznych wskazówek i teoretycznych podstaw, aby uczestnicy mogli skutecznie rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe. Poniżej przedstawiamy główne zagadnienia, które zostaną omówione w ramach tego kursu:

• Psychologia behawioralna: Poznasz podstawowe zasady psychologii behawioralnej i jak zastosować je w kontekście sprzedaży. Będziesz mieć możliwość zrozumienia, jak ludzie podejmują decyzje zakupowe i jak można wykorzystać te informacje, aby wpływać na ich zachowanie.
• Efekt Krugera-Dunninga: Poznasz pojęcie efektu Krugera-Dunninga i jego znaczenie w kontekście sprzedaży. Dowiesz się, jak unikać błędów wynikających z niedostatecznej wiedzy i jak rozwijać swoje umiejętności w sposób ciągły.
• 3 systemy reprezentacji: Przedstawimy Ci koncepcję 3 systemów reprezentacji, które są kluczowe dla komunikacji efektywnej sprzedaży. Będziesz miał możliwość nauczenia się, jak dostosować swój język i sposób komunikacji do preferencji klienta.
• System The Challenger Sales: Przedstawimy Ci popularny model sprzedażowy – The Challenger Sales, który oparty jest na trzech etapach: teach, tailor, take control. Nauczysz się, jak dostarczać wartościowe informacje klientom, personalizować ofertę i przejąć kontrolę nad procesem sprzedaży.
• Radzenie sobie w sytuacjach stresowych: Dowiesz się, jak radzić sobie ze stresem i presją w sytuacjach sprzedażowych. Otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania stresem, utrzymania klarownego myślenia i podejmowania skutecznych działań w trudnych sytuacjach.
• Motywacja: Będziesz miał możliwość zrozumienia, jak motywować siebie i innych w kontekście sprzedaży. Poznasz różne teorie i strategie motywacyjne oraz otrzymasz narzędzia do utrzymania wysokiego poziomu zaangażowania i efektywności.
• 4 neuroprzekaźniki: Przedstawimy Ci cztery kluczowe neuroprzekaźniki, które wpływają na nasze zachowanie i decyzje. Dowiesz się, jak te neuroprzekaźniki mogą być wykorzystane do skutecznej komunikacji i wpływania na klientów.
• Teoria rytmu: Poznasz teorię rytmu i jej zastosowanie w kontekście sprzedaży. Nauczysz się, jak wykorzystać rytm i sekwencję działań, aby skutecznie angażować klientów i budować trwałe relacje.
• 4 rodzaje motywacji: Przedstawimy Ci cztery główne rodzaje motywacji, które wpływają na nasze zachowanie i podejmowanie decyzji. Dowiesz się, jak rozpoznać i wykorzystać te rodzaje motywacji w procesie sprzedaży.
• Rozpoznawanie stanu demotywacji i wyjście z niego: Nauczysz się rozpoznawać symptomy demotywacji w sobie i jak skutecznie z tym radzić. Otrzymasz strategie i techniki, które pomogą Ci wrócić do pełnej motywacji i zaangażowania.
• 3 rodzaje strachu: Przedstawimy Ci trzy główne rodzaje strachu, które mogą wpływać na proces sprzedaży. Będziesz miał możliwość nauczenia się, jak rozpoznawać i przezwyciężać te obawy u klientów.
• Połączenie sprzedaży ze sportem zawodowym: Odkryjesz, jakie są podobieństwa między sprzedażą a sportem zawodowym. Dowiesz się, jakie umiejętności i strategie są wspólne dla tych dwóch dziedzin i jak możesz wykorzystać te wskazówki do poprawy swoich wyników sprzedażowych.
• Kontraktowanie w sprzedaży: Przedstawimy Ci techniki kontraktowania w sprzedaży, które pomogą Ci skutecznie zamykać transakcje i budować trwałe relacje z klientami. Nauczysz się, jak tworzyć i negocjować korzystne umowy sprzedażowe.

Ten kurs sprzedażowy zapewni Ci niezbędną wiedzę, aby doskonalić się w dziedzinie sprzedaży. Bez względu na Twoje doświadczenie w sprzedaży, ten kurs pomoże Ci osiągnąć lepsze wyniki i zbudować trwałe relacje z klientami.

Pakiet promocyjny zawiera dodatkowo materiał z dwóch konferencji na żywo, gdzie dowiesz się czym jest Przywództwo Osobiste oraz jak Zarządzać Zespołem w dobie ciężkich czasów, a jednocześnie co to znaczy być „Liderem na trudne czasy”.